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Supervisión sistémica para individuos, equipos y organizaciones

sistémico, sensible al trauma e interseccional

Ofrezco supervisión sistémica en Berlín para personas, equipos, organizaciones, asociaciones y empresas. Mi trabajo es consciente, basado en el trauma y transversal. Analizo con atención las dinámicas de poder social, las estructuras de discriminación y su impacto en los procesos profesionales.

La supervisión proporciona un espacio protegido para la reflexión, la aclaración y la reorientación.

Imagen de Claudia Salvioli
Imagen de Nathan De Fortunato
Imagen de Natalie Dmay

¿QUÉ ES LA SUPERVISIÓN SISTÉMICA?

La supervisión sistémica no considera las preocupaciones profesionales de forma aislada, sino en el contexto de las relaciones, la dinámica del equipo, la cultura organizacional y las condiciones sociales.

El enfoque se centra en:

roles y responsabilidades profesionales

Procesos de equipo y patrones de comunicación

Toma de decisiones y estructuras de poder

Factores estresantes en el lugar de trabajo

Discusiones de casos y situaciones complejas

Una perspectiva externa y benévola abre nuevos puntos de vista y posibilidades de acción.

Supervisión sensible al trauma e interseccional

Un enfoque especial es

sobre la visibilización de:

Relaciones de poder

privilegios

Exclusiones

discriminación estructural

así como sus efectos a menudo sutiles sobre los procesos de colaboración, comunicación y toma de decisiones.

Mi supervisión es:

sensible al trauma

antirracista

sensible a la discriminación

refleja interseccionalidad

Se respetan los límites individuales, las experiencias de estrés y los antecedentes biográficos. Se fortalecen los recursos y se considera conscientemente la seguridad.

OBJETIVOS DE LA SUPERVISIÓN

La supervisión sistémica proporciona apoyo en este sentido:

para ganar claridad profesional

Fortalecimiento de la autoeficacia

abordar los conflictos de forma constructiva

Reconocer patrones estresantes en el contexto laboral

desarrollar soluciones creativas

para garantizar la calidad de la conducta profesional

La supervisión suele estar concebida como un apoyo continuo y permite el desarrollo al propio ritmo de cada uno.

¿Para quién es adecuada la supervisión?

Mi oferta está dirigida a:

  • Profesionales de profesiones psicosociales, educativas y médicas

  • Parteras y terapeutas

  • Equipos en instituciones sociales

  • Organizaciones y asociaciones

  • gestión

  • Equipos interculturales

Es posible la supervisión individual y de equipo.

La supervisión se puede describir como:

  • Supervisión individual

  • Supervisión del equipo

  • Supervisión de casos

  • Se realiza el apoyo a procesos para las organizaciones.

Un entorno seguro y respetuoso constituye la base de la cooperación.

Tarifa: 180€ por 90 minutos

Imagen de Kier en Sight Archives

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Si desea apoyo profesional, consciente y estructuralmente reflexivo, no dude en contactarnos.

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